Sociale zekerheid

Effecten van loondoorbetalingsverplichting bij ziekte

Werkgevers zijn 2 jaar verantwoordelijk voor de loondoorbetaling van zieke werknemers. Wat kan er gebeuren zijn als deze periode wordt verkort naar 1 jaar? Zullen werkgevers minder doen aan de re-integratie van zieke werknemers? Wat betekent dit voor de WIA-instroom? Zullen werkgevers meer arbeidsgehandicapten aannemen? En wat zijn de gevolgen voor het aantal vaste dienstverbanden?

Meer informatie

Behandeling door casemanagementbureau Keerpunt verlaagt het WGA-risico met 23%

Keerpunt is een organisatie die langdurig zieke werknemers terug naar werk begeleidt. Nationale Nederlanden (NN) biedt als inkomensverzekeraar in zijn verzuim- en WGA-polissen de dienstverlening van Keerpunt aan. WGA-polissen zijn verzekeringen voor bedrijven die eigenrisicodragers zijn voor de WGA.

APE heeft een onderzoek uitgevoerd naar het effect van behandeling door Keerpunt van langdurig ziek gemelde werknemers wier werkgever bij Nationale Nederlanden (NN) een WGA-verzekering heeft afgesloten. Meer in het bijzonder wil APE nagaan of de behandeling door Keerpunt ertoe leidt dat deze werknemers een lagere kans hebben om in de WGA terecht te komen dan de algemene populatie langdurig zieke werknemers.

Meer informatie

Onderzoek Meerjarige Aanvullende Uitkering (2012)

Sinds de invoering van de Wet werk en bijstand (WWB) in 2004 zijn gemeenten financieel verantwoordelijk voor de bijstandslasten. Gemeenten ontvangen een budget voor de bekostiging van de uitkeringsuitgaven (het inkomensdeel) en een budget voor de re-integratie van bijstandsgerechtigden (het werkdeel).

Meer informatie

Actueel

Incentives for active inclusion

Op 17 januari vond in Den Haag de internationale conferentie 'Welfare reform for active inclusion of...

Lees meer

Projecten

Private Sector Development

APE werkt mee aan een beleidsdoorlichting van het Private Sector Development (PSD)-beleid. Hiermee t...

Lees meer