Actueel

APE presenteert ''welkom onboard'' een handreiking onboarding gemeenten op A+O fondsen festival

woensdag, 26 september 2018

Nieuwe medewerkers efficiënt inwerken, zowel op inhoudelijk als sociaal vlak? Medewerkers snel binden aan jouw organisatie en medewerkers die sneller productief zijn? Aan de hand van ‘onboarding’ help je nieuwe medewerkers snel op weg!

Medewerkers vinden, binden en behouden
Bij onboarding besteden organisaties vaak aandacht aan wat hun nieuwe medewerkers moeten kennen en kunnen. Bijvoorbeeld hoe werkt de administratie? Of met wie stem je inhoudelijke zaken af. Maar onboarding is meer dan het vergaren van kennis en vaardigheden. Het gaat ook over verwachtingenmanagement (dit begint al bij de werving en selectie), het binden en het behouden van nieuwe medewerkers. Door realistische verwachtingen, aandacht voor ‘sociale onboarding’ en het blijven boeien van nieuwe medewerkers voelen zij zich niet alleen eerder thuis, ze blijven ook langer behouden voor de organisatie. Iets wat in de huidige krappe arbeidsmarkt van groot belang is.

Ben jij werkzaam bij een gemeente, provincie of waterschap? Sluit dan ook aan: https://aenofondsenfestival.nl/inschrijving.html

 

 

terug naar overzicht